Seminarübersicht

Natürlich ist die Stärke dieser Seminare die konsequente Erfolgsorientierung. Auf Wunsch  können Sie mit uns individuelle Absprachen über Ihre Schwerpunktsetzung realisieren. Sollte Ihr Bedarf noch nicht in unserem Angebot erscheinen, kontaktieren Sie uns einfach. Ungewöhnliche Ziele sind für uns angenehm motivierend. Beginnen Sie jetzt mit uns Seminare in folgenden Bereichen Gewinn bringend zu planen.

Für offene Seminare 2008 in Berlin, Erfurt und Heidelberg (hier klicken!)

Alle folgenden Seminare werden bundes- bzw. weltweit durchgeführt:

  1. Dynamische Motivation

Grundsätzlich gibt es natürlich zwei lohnenswerte Aspekte: Die Selbstmotivation und  die  Motivation anderer. Der wirkliche Lustgewinn Ihrer hohen Selbstmotivation liegt in der Power mit der Sie sofort an Ihre Aufgaben herangehen. Für ein motivierendes Ziel springt man bereits morgens aus den Federn, bewegt sich und seine Umgebung und reagiert auf Herausforderungen (statt mit Frustration) mit Innovation. Realisieren Sie dieses herrliche Gefühl!

Power-Motivation! Dauer: 1 - 2 Tage 

Gezielt motivieren - gekonnt demotivieren! Dauer: 2 Tage

Die Seminare im Bereich Mitarbeitermotivation finden Sie im Bereich                           Führungstrainings.

 

  2. Kundenorienter Verkauf und effiziente Verhandlungsführung

Ganz sicher erfahren Sie hier die Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg. Nach diesem Seminar können Sie oder Ihre Mitarbeiter selbstbewusst die persönliche Kontaktaufnahme mit den Kunden anknüpfen,  zielorientiert Kundenwünsche wecken und erfüllen, sowie gekonnt Ihre Stammkunden aufbauen. Sie wissen und fühlen: Je erfolgreicher ich meine Kunden mache, desto mehr Gewinn mache ich!

Optimal Verkaufen Dauer: 2-3 Tage

Das verkaufsorientierte Call-Center Dauer: 3 Tage

Das beratungsorientierte Call-Center Dauer: 3 Tage

Überzeugende Körpersprache und Präsentation.Dauer: 2 Tage

 

Bevor Sie Firmenkunden strategisch betreuen und aufbauen, sollten Sie diese effizienten Verhandlungsstrategien in Betracht ziehen. Laut einer Übersicht der Zeitschrift Capital dauern Verhandlungen duchschnittlich 16 Wochen. Hier sollten Sie eine abgestufte, mittelfristig orientierte Taktik aufbauen. Den Verhandlungserfolg bewirkt - bei Profis - zu 70% die Vor- und Nachbereitung der Gespräche. Was Sie unbedingt anwenden müssen, um Ihren Geschäftspartnern natürlich gewachsen und überlegen zu sein, erfahren Sie in 2 Seminarblöcken.

Strategisch Verhandeln! Dauer: 2 x 2 Tage

 3. Überzeugend auftreten bei Bewerbung und Assessment-Center

Die nachweisbaren Erfolge meiner Gruppen werden Sie interessieren, wenn Sie ein Weiterbildungsunternehmen führen und Ihnen die Vermittlungsquote Ihrer Teilnehmer am Herzen liegt. Ebenso ist ein Train-the-Trainer Konzept für Ihre Ausbilder und Dozenten Erfolg versprechend. Dann ziehen alle an einem Strang und Sie brauchen wirklich nur für ein Seminar zu engagieren. Diese Seminare sind für Sie ebenso wichtig, wenn Sie Mitarbeiter entlassen müssen und Sie tatkräftig dafür sorgen wollen, dass diese wieder eine Stelle bekommen. So verhindern Sie, dass Ihre ehemaligen Mitarbeiter sich mit Rachegelüsten bei Mitbewerbern anstellen lassen und mit (un-) erlaubten Mitteln revanchieren möchten. Statt dessen wird man auch nach Jahren mit Respekt und Achtung von Ihnen als Unternehmer sprechen. Erfolgreiches Outplacement.

Erfolgreich bewerben Dauer: 2-5 Tage

Gewinnen im Assessment-Center Dauer: 2 Tage

Bewerbungsstrategien während der Weiterbildung Dauer: 2 Tage

  4. Zielorientierte und motivierende Führung

Je weiter Sie auf der Erfolgsleiter steigen, desto wichtiger werden jetzt Ihre psychologischen Fähigkeiten. Strukturieren Sie Ihren Arbeitstag einfach, lustvoll und effizient? Zeitmanagement ist inzwischen ein Standardseminar geworden, weil dies belegt, dass Sie größere Teams leiten können. Natürlich müssen Sie ebenso einzelne Mitarbeiter von Fehlverhalten abbringen (gezielt demotivieren!) und gleichzeitig Begeisterung bei Ihren Leuten hervorrufen. Begeisterte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind nachweisbar weniger oft krank und liefern eine drastisch bessere Arbeitsqualität.

Effektives Zeitmanagement Dauer: 2 Tage

Gekonnt motivieren - gezielt demotivieren Dauer: 2 Tage

Stop! Jetzt überlegen Sie: Können Sie vor versammelter Mannschaft eine zündende Rede halten? In meinen Seminaren lernen Sie das Effektivste und Überzeugendste einzusetzen, was Sie als Redner sofort zur Verfügung haben: Ihre bewusste Körpersprache. Ebenso gibt es viel an Wissen und Fähigkeiten im Bereich des Machtaufbaus in Unternehmen und Organisationen zu erwerben. Einfluss und Macht folgen bereitwillig festen und nachvollziehbaren Regeln - nutzen Sie diese!

Die begeisternde Rede! Dauer: 2 Tage

Überzeugend führen im Alltag Dauer: 2 Tage

Von der Vision zur Handlung - wirksame Strategien mit denen Sie erfolgreich Ihre Konzepte realisieren     

Dauer: 2-3 Tage

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